La solution à votre besoin de ressource humaine spécifique et temporaire dans votre société. Plus besoin de se surcharger administrativement, vous pouvez collaborer avec des experts dans leur domaine, en toute flexibilité.
Le portage est défini comme une relation contractuelle entre « entreprise de portage, une personne portée et des entreprises clientes ». Dans ce contexte, le portage salarial représente une alternative idéale qui bénéficie à toutes les parties concernées. Il s’agit d’une relation tripartite entre un client (entreprise, administration, association, un particulier), un consultant (spécialiste dans un domaine donné) et une société de portage. De ce fait, nous serons à même de vous proposer :
En nous laissons gérer la recherche des profils et en assurant la partie contractuelle avec les indépendants, vous ne risquez pas de tomber dans toute forme d’illégalité dans le droit du travail. A cet effet vous ne prenez pas le risque d’être suivi pénalement, vous évitez les obligations de requalification si vous ne respectez pas les termes de contrat de sous traitance. Vous êtes en sécurité, toute la partie administrative sera gérée en amont par nos soins.