De la recherche de votre free-lance, à l’intégration dans votre équipe, nous vous aiderons au bon déroulement des tâches.
01. Elaboration de la mission
Vous mettez en place avec le free-lance les objectifs de la mission, ses obligations, etc.. Suite à cela vous lui proposez le portage salarial pour commencer le travail.
02. Négociation
Vous Négociez des tâches et missions avec votre votre futur expert, vous nous transmettez ces informations, et nous vous fournirons les tarifs claires et transparents avec les détails (congés, note de frais, taux horaires, etc..).
03. Élaboration contractuelle.
Suite à la validation de l’étape précédente, un contrat en tripartie sera mis en place par nos soins, et la mission pourra débuter pour l’indépendant dans votre entreprise.
04. Début de mission
L’expert travaille au sein de votre équipe, le versement de son salaire s’effectue en fin de mois, et le contrat est opérationnel jusqu’à son terme.
05. Suivi et maîtrise de la mission
A Cette étape nous mettons en place un planning trimestriel pour assurer le bon déroulement de la mission du free-lance dans votre société.
06. Intéruption/Fin de mission
Le contrat établie vous permet de l’annuler à tout moment, si besoin. Vous pouvez décider de l’interrompre, si vous n’êtes pas satisfait des résultats du free-lance.
